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RINNOVO CCNL BCC
Resoconto dell'incontro con la Delegazione sindacale Federcasse del 23 1 2012

In data 23 gennaio si è svolto il previsto incontro negoziale per il rinnovo del CCNL del Credito Cooperativo. In premessa le OO.SS. hanno ribadito con forza la necessità che Federcasse non si dimostri insensibile e “terza estranea” nei confronti della complessa e drammatica vicenda che coinvolge le lavoratrici e i lavoratori della Bcc di Cosenza, applicando quei “valori”, tanto spesso richiamati dal Credito Cooperativo, che non possono essere messi in discussione a fronte di una situazione di crisi . Le OO.SS continueranno ad attivarsi per ricercare in tutti i modi possibili soluzioni per il mantenimento dei posti di lavoro. Le OO.SS. hanno poi ribadito la opportunità di un'analisi attenta e approfondita per una eventuale revisione e rivisitazione dell’ammortizzatore sociale di ... segue>>

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NOTIZIE UGL
 

01/02/2012

FONDO PENSIONE (BCC), L'ISCRITTO PUO' FARE LO “SWITCH” ENTRO FEBBRAIO 2012


18/01/2012

BCC COSENZA. IL SINCRA/UGL Credito: “BISOGNA EVITARE CHE SI TRASFORMI IN UN CASUS BELLI”.


16/01/2012

BCC COSENZA, COMUNICATO SINDACALE SULLA MOBILITAZIONE DEI LAVORATORI


01/12/2011

POLIZZE CASSE E PROFESSIONALE PER ANNO 2012

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SEZIONE SECONDARIA

 
FONDO DI SOLIDARIETA’ E NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI PER IL SISTEMA BCC

Non siamo rimasti inascoltati. Quando la scorsa estate abbiamo previsto l’esigenza di affrontare concretamente la riforma del Fondo di Solidarietà ed in generale la questione di dotare il Sistema di strumenti efficaci di ammortizzazione sociale, non siamo stati dei profeti, ma soltanto degli esperti attenti alle dinamiche interne al Movimento del Credito Cooperativo. Ora il tempo in cui occuparsi della questione è giunto. Se Federcasse ci avesse permesso di affrontarla già da qualche mese, probabilmente avrebbe consentito a tutti di lavorare senza l’emergenza dei casi contingenti. Ma adesso la questione ovviamente non è questa. Il tema centrale è invece come e dove orientarci per definire nel più breve tempo possibile istituti contrattuali ed eventuali strumenti che possano ridurre ... segue >>

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